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  • Matériau extérieur: suède
  • Matériau intérieur: cuir
  • Semelle: caoutchouc gomme
  • Fermeture: slip-on
  • Type de talon: plat
  • largeur de la chaussure: régulier
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L'avocat Christian Deslauriers Photo : Radio-Canada
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Le Tribunal du Barreau de l'Ontario a suspendu l'avocat-criminaliste ottavien Christian Deslauriers pour une durée de trois mois pour faute professionnelle.

Un texte d' Antoine Trépanier

Antoine Trépanier

MeDeslauriers, qui a notamment Think Pense Dumia Womens Slingback Black black 00 Dumia Noir Slingback Femmes noir 00 1tNnp2bk3
, n'aurait pas assumé «l'entière responsabilité de sa pratique d'aide juridique» en omettant de s'assurer que sa stagiaire était effectivement autorisée à pratiquer le droit.

Les faits se seraient produits de 2010 à 2011 et la décision du Tribunal du Barreau est entrée en vigueur le 23février dernier. MeDeslauriers devra également payer la somme de 12500$ au Barreau de l'Ontario.

Selon des documents du Barreau obtenus par Radio-Canada, MeDeslauriers a embauché une stagiaire en juin 2010, un mois après avoir ouvert son bureau d'avocat. Cette étudiante, qui avait été sténographe judiciaire auparavant, était respectée et très connue au palais de justice d'Ottawa. L'avocat connaissait l'étudiante à l'époque où elle était sténographe judiciaire.

Dans une version précédente de ce texte, les termes «court reporter» avaient été traduits par le terme «journaliste». Nous avons modifié le texte pour y lire «sténographe judiciaire».

Me Christian Deslauriers, lorsqu'il représentait le sénateur Patrick Brazeau.Photo : Radio-Canada/Lorian Bélanger

Ce dernier «comptait beaucoup sur [la stagiaire] pour s'occuper du bureau», alors qu'il défendait Jacques Mungwarere, Dames Femmes Cheville Hiver Chaussures Coin Zip Doublé Moelleux Plateforme De Fourrure Bottes De Taille Rouge NMZswyqvF
.

MeDeslauriers aurait tenu des registres précis de ses heures facturées, mais n'a pas examiné et confirmé «l'exactitude des comptes» soumis par la stagiaire.

«En raison de ce manque de supervision, [la stagiaire] a pu traiter et envoyer des factures d'aide juridique fausses et inexactes [...] À compter de septembre 2011, [Me Deslauriers] a omis d'empêcher la pratique non autorisée de la [stagiaire]», peut-on lire.

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, Paris

Du 18 janvier au 16 avril 2017 Durée : 1h20

CONTEMPORAIN

,

Comédie noire

,

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Pour être engagé par l’étrange directrice de cette entreprise de javel, les compétences ne suffisent pas, il faut retirer le masque de l’employé idéal et se mettre à nu. Côme de Bellescize signe une comédie acide et dérangeante sur le processus de recrutement, son hypocrisie et sa cruauté, excellement interprétée par deux comédiennes sur le fil.

Photos vidéos

Soyez vous-même

Dans une entreprise qui produit et commercialise de la javel, un entretien d’embauche un peu particulier, réunit une directrice aveugle dont la stratégie de communication confine au mysticisme et une jeune postulante au profil idéal: enthousiaste et positive.

Très vite, l’enjeu professionnel disparaît au profit de questions existentielles, à la fois loufoques et inquiétantes. Entre grotesque, poésie, hystérie et questionnement philosophique, Soyez vous-même détourne les codes du huis clos et de la satire sociale pour dessiner une comédie acide et déjantée où tous les moyens, humiliation, menace, séduction, chantage et même roulette russe, sont bons pour tenter de parvenir à être soi-même.

«Ah, l'épatant petit spectacle que voilà! Ramassé, original, percutant, méchant. (...) Fasciné, troublé, secoué de grands rires qui soudain s'étranglent, pas une seconde le spectateur ne décroche: c'est une vraie réussite.»

«Les rires fusent à foison dans ce tourbillon de perdition. [...] Ce spectacle jubilatoire est à découvrir de toute urgence!»

«Côme de Bellescize n’est pas avare d’invraisemblable et de cruauté. Il s’appuie sur deux comédiennes que l’on connaît et que l’on admire.»

«Dans ce huis clos écrit d’une plume aiguisée deux monstres de notre société du travail tout-puissant s’affrontent. [...] Une comédienne de génie.»

«Un entretien d’embauche mystico-philosophique étonnant de jusqu’au boutisme [...] Une écriture, acérée et cash»

«Vous ne ressortirez pas de ce spectacle drôle et engagé de la même manière que vous y êtes entré.»

«Les actrices sont formidables. [...] Une réussite on ne peut plus d’actualité.»

«Une pièce psychologique, explorant les outils de manipulation moderne ou une satire du monde du travail devant le pouvoir de l’ascendant hiérarchique.»

«L’humour noir déployé dans cette pièce est révélateur de notre absurde époque.» Chroniques quotidiennes du théâtre par Edith Rappoport

«Les comédiennes nous font rire, et nous touchent au plus profond, parce qu’elles osent tout. Elles se dévoilent, semblent n’avoir aucune limite dans leur jeu.[...] C’est tellement réjouissant!»

«Soyez vous-même construit comme une symphonie qui monte crescendo rappelle la noirceur et l’absurde d’un Ionesco. C’est caustique, saignant et burlesque à la fois.»

«Un produit théâtral particulièrement aiguisé et tonique, dénonçant sous la forme métaphorique les excès du business du développement personnel.»

«Côme de Bellescize a l’art de poser les bonnes questions, et de nous laisser choisir nos réponses… à l’aveuglette!»

«C'est du très bon théâtre contemporain, où tout est maîtrisé et où la perfection semble atteinte.»

«C’est à une psychanalyse monstrueuse que nous convie cet entretien d’embauche hors du commun joué par un duo d’actrices formidable.»

Côme de Bellescize interroge dans la place de l’individu dans le monde de l’entreprise et se sert du théâtre pour évoquer la complexité des rapports humains au travail. Ces rapports entre la directrice et la jeune postulante sont exacerbés afin de révéler le potentiel grotesque et brutal des interactions humaines dans la sphère professionnelle.

Comme il se doit dans cette situation, l’entretien d’embauche est un jeu de séduction, mais celui-ci se rapproche plus d’un exercice philosophique, où il faudrait apprendre à se connaître pour pouvoir être soi-même. Pour la directrice, les compétences ne suffisent pas. Dans la sphère professionnelle, le savoir-être passe avant le savoirfaire, et l’entretien se mue en une séance de maïeutique dont l’objectif serait de faire accoucher la jeune femme de sa véritable personnalité.

Côme de Bellescize se joue de l’expression «être soi-même» dans un environnement où l’on est jugé, jaugé, noté et évalué. À contre pieds du business du développement personnel et de ses coachs de toutes sortes, il s’interroge sur la notion d’identité et sur les processus de formatage qui poussent à se définir soi-même comme un produit marketing dont les réseaux sociaux seraient l’espace publicitaire.

Parmi les petits boulots qui ont financé le début de mon parcours, j’ai utilisé mes compétences de metteur en scène pour travailler en entreprise en tant que formateur à la prise de parole en public. J’ai formé des dirigeants d’entreprise, des salariés, mais aussi des étudiants qui préparaient les oraux des concours d’entrée aux grandes écoles. Les participants à ces formations voulaient gagner en confiance, en persuasion, en charisme, en capacité de séduction, et je leur enseignais des techniques pour savoir se tenir, respirer, regarder l’auditoire, etc. Mon objectif était d’essayer de les aider à être eux-mêmes et à ne pas se laisser noyer par le stress et l’importance de l’enjeu. Souvent la conversation achoppait sur cette fameuse question: «Faut-il être soi-même?» Ce à quoi je répondais: «Peut-on être autre chose?»

Je me suis demandé depuis ce que pouvait signifier cette injonction «Soyez vous-même!» qu’on entend si souvent comme un sésame, une formule magique qui ouvrirait les portes de la réussite professionnelle. On y entend une forme de positivisme à l’américaine: «Soyez vous-même! Vous êtes formidable et si vous parvenez à lâcher prise, à vous accueillir, à vous accepter, vous réussirez!» L’auto-persuasion, la confiance en soi comme meilleures armes pour réussir dans la jungle du marché du travail.

Soyez vous-même, Mais est-ce que je sais qui je suis? Comment savoir lorsque je joue un personnage? Et quel personnage est ce moi-même? Être soi-même, comment l’être, lorsqu’on sait qu’on est si différent selon qu’on est seul, en société ou en famille, lorsqu’on sait à quel point nos humeurs et l’environnement nous façonnent, à quel point nous sommes mouvants? Être soi-même, très bien mais lequel? Y a-t-il un moment où l’on oublie de jouer et où l’on découvre qui on est vraiment? Et ce moi-vrai, s’il existe, peut-il se révéler dans le cadre professionnel? Peut-on être soi-même lorsqu’on est jugé, jaugé, noté? Lorsqu’une institution vous embauche, vous paye, vous évalue, peut vous renvoyer?

Le business des coachs personnels qui apprennent aux salariés à mettre en valeur leur personnalité est en constant développement, c’est devenu un marché très important. Le marketing de soi-même, la définition de soi-même comme un produit, tend à devenir la norme du marché du travail, qui recherche moins des salariés fidélisés que des entrepreneurs individuels, mobiles, flexibles. «Soyez vous-même», est-ce que cela équivaut à «soyez le produit que vous voulez vendre»? Se transformer en marque est une tendance qui dépasse de loin le cadre de l’entreprise et de la vie professionnelle. Sur les réseaux sociaux, chacun met en scène sa vie privée, professionnelle, sa vie culturelle et sociale pour créer une marque. Cette image n’a rien à voir avec une vérité ou un naturel, elle est maîtrisée, consciemment ou non, c’est celle que l’on montre au monde et qui, en général, essaye de dire: Ma vie est formidable, je suis un être d’exception, suivez mon parcours, adhérez à ma marque, achetez le récit de ma vie.

Dans ce contexte si nouveau et si particulier, que peut donc signifier «être soi-même»? Pour être soi-même, encore faut-il se connaître, et n’est-ce pas le travail d’une vie? On pense évidemment à Socrate qui, à partir de l’inscription sur le fronton du temple de Delphes, en fait l’objectif primordial de la philosophie. Se connaître soi-même. L’entretien d’embauche peut-il, dès lors, devenir un exercice philosophique?

La directrice: J’ai engagé des artistes pour qu’ils peignent l’enfer! Qu’ils peignent des parasites, des laves, des acariens, des moisissures, des malades, des cancers de la bouche, des cancers du poumon. Je voulais des parvis de Cathédrale, des retables avec des verges infectées, des vagins rongés par les vers, des poumons recouverts de goudron, des fœtus difformes, des handicapés, des infirmes, des bossus, des boiteux. Un enfer sans Javel! Le règne des bactéries, le royaume du microbe! Des hommes recouverts de merde, des tumeurs aux couilles, des purulences verdâtres, des gangrènes, le pourrissement, la corruption des corps, la ronde des infections: septicémie, schistosome, diphtérie, choléra, hépatite, rubéole. Les neufs cercles d’un enfer sans Javel.

La directrice: Il faut que vous vous dépossédiez de votre carapace. Vous me dressez un portrait tellement triste et tellement convenu. Je m’ennuie, je m’ennuie! J’attends plus. Sortez des sentiez battus! Lâchez prise! Donnez moi quelque chose de vrai, d’unique, d’instantané. Je voudrais rentrer chez moi avec un souvenir, une image, une sensation, quelque chose de vivant, quelque chose de vrai. Pas de cette bouillie précuite... votre présentation, c’est de la cuisine sous vide, la photo fait envie mais le plat n’a pas de goût.

La directrice: Qu’est-ce qu’il y a d’inscrit à l’entrée du bureau?La jeune femme: Je ne sais pas. La directrice: Vous n’avez rien vu? La jeune femme: Il y avait un dessin ou bien une écriture étrange.La directrice: C’est du grec. Du grec ancien. La jeune femme: Ah? La directrice: Gnothi seauton.La jeune femme: Ah?La directrice: Connais-toi toi-même, Gnothi seauton. C’est l’inscription sur le fronton du temple de Delphes. C’est la source de toute la philosophie occidentale. Connais-toi toimême. Connais-toi toi-même. Gnothi seauton. Être vous–même, savoir vous révéler lors d’un entretien, cela passe par là. Pour exister professionnellement, il faut se connaître philosophiquement La jeune femme: Il faut se connaître pour exister? La directrice: Et prendre le risque d’exister pour se connaître. La jeune femme: Mais je ne sais pas si je me connais. Je veux dire je me connais, je passe beaucoup de temps avec moi-même, mais parfois, il m’arrive de me surprendre, de ne pas savoir pourquoi j’ai agi comme ci ou comme ça. La directrice: Cela s’apprend.

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